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余干县人社局召开人社系统全体干部职工大会
[来源:本站原创 | 作者:佚名 | 日期:2017年08月21日 | 浏览 次]

8月11日下午,余干县人社局召开人社系统全体干部职工大会,会议传达了中共余干县委十五届三次全体(扩大)会议、全省人社系统年中务虚会会议精神,进一步压实脱贫攻坚工作责任,重点安排部署下半年及“互联网+人社”各项工作。会议在新建成的就业和社会保障服务中心七楼召开,全体干部职工参加了会议,会议由局党组副书记、农保局局长涂新兴主持。
     会上,局党组成员、副局长章思伟宣读了县两办《关于开展扶贫领域监督执纪问责工作方案》,并对监督执纪问责工作方案结合人社系统帮扶工作特点进行了有针对性的解读。
     随后,局党组副书记、社保局局长刘鸿波传达了县委、县政府《关于进一步压实脱贫攻坚工作责任的决定》及《人社系统压实脱贫攻坚工作责任的处罚措施》。处罚措施规定全体人社系统有帮扶任务的干部职工,如因其结对帮扶工作不到位,导致帮扶对象未如期脱贫的,除了参照县委、县政府《关于进一步压实脱贫攻坚工作责任的决定》对其作出的处分外,还要对其进行经济处罚,即取消当年的综治、文明奖,扣除一个季度的绩效工资,从而进一步压实系统内帮扶干部脱贫攻坚工作责任。
     最后,县委组织部副部长、局党组书记、局长万冬苟作了重要讲话。他强调,当前我县正处在脱贫攻坚关键时期,全体人社系统帮扶干部一定要认清新形势,帮扶工作中务必要把握好以下四点:一是思想认识要再提升。即要提高政治站位,高度重视脱贫攻坚工作,确保行动上不走样;二是工作措施要再精准。即要精心组织脱贫攻坚专项整治工作,特别是涉及到的医保、就业扶贫方面政策要抓好贯彻落实。三是扶贫责任要再压实。即要进一步制定明确的任务清单和责任清单,围绕“脱贫摘帽”目标,定责任、定任务、定措施,做到不脱贫不脱钩。四是作风方法要再改进。即要做好打持久战的准备,在动真情用真心上下功夫,真心实意把扶贫对象当亲人,扑下身子扶真贫,撸起袖子真扶贫,确保把各项帮扶工作做得细而又细、实而又实。他强调,对在脱贫攻坚过程中措施不力、作风不实的工作人员,将严格落实县委县政府和本局出台的相关处罚规定,绝不姑息。
     会上万部长还就全省人社系统年中务虚会议精神进行了传达,特别指出,全系统要紧跟省市步伐,加快推进“互联网+人社”行动,将人社工作与互联网的创新理念、创新模式、先进技术深度融合,进一步简化群众办事流程,减少处理环节,变“群众奔波”为“信息跑腿”,为广大群众提供更加人性化的服务。
     同时他还指出,新建立起来的就业和社会保障服务中心就是人社系统的一张“名片”,它集就业、社保、医保、农保四个窗口单位于一身,工作人员的形象直接影响中心在群众心目的口碑。他强调,中心全体工作人员要时刻以“中心是我家,服务靠大家”的工作理念,以围绕建设“责任、服务、阳光、数字、廉洁”五型人社为工作标准,切实为人民群众提供优质、高效、便捷和满意服务。

      (雷想辉   朱志强)


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